Ergänzen Sie Ihr Präsenztraining
Stellen Sie Ihren Trainingsteilnehmern Unterlagen, Videos und Präsentationen auch Online zur Verfügung. So erhalten Trainingsteilnehmer schnell und unkompliziert alle Unterlagen. Kein ausdrucken oder versenden.
B2B –
Company Hubs
Wann, wenn nicht spätestens seit der Corona-Krise, wird deutlich, dass die Online-Kommunikation ein fester und wertvoller Baustein in der Unternehmenskommunikation ist. Das digitale Format und spielt inzwischen eine zentrale Rolle und lässt sich flexibel im Arbeitsalltag einsetzen. Nutzen Sie unser Schulungsportal mit unserem leistungsstarken, flexiblen Lernmanagementsystem (LMS) und digitalisieren Sie ihr gesamtes Business.
Bedarfsorientiert
Mitarbeiter lernen abgestimmt auf Ihren individuellen Bedarf. Genau das, was sie benötigen. Schwerpunkte werden selbst gewählt.
Flexibel
Digitales Lernen lässt sich einfach in den Alltag integrieren. Dank kurzer Lerneinheiten kann zwischendurch gelernt werden – örtlich flexibel, egal wo.
Nachhaltig
Wissen wird am Arbeitsplatz erworben und direkt in die Praxis umgesetzt. Das steigert die Wirksamkeit des Lernens.
Blended Learning
Verschiedenste Blended Learning Konzepte lassen sich mit dem Learning-Management-System (LMS) realisieren. Vor- und Nachbereitung Online? Kein Problem. Kombinieren Sie Ihre Präsenzveranstaltungen und E-Learning.
Erstellen Sie Ihr eigenes E-Learning
Sie möchten Ihre eigenen E-Learning-Kurse nutzen, ohne sich um die lästige Administration und Konfiguration kümmern zu müssen.
Integrieren Sie Videotutorials anderer Hersteller oder entwickeln einfach Ihre eigenen Trainings. Sie können Ihre Schulungen in Ihr Learning-Management-System (LMS) – Bereich vorbereiten und bereitstellen.
Nutzen Sie unser Webkonferenz-Tool
Verbessern Sie das kollaborative Lernen mit unserem Webkonferenz-Tool.
Mit unserem bereitgestellten Webkonferenz-Tool können Sie das Online-Lernen, die die gemeinsame Nutzung von Audio, Video, Folien, Whiteboard, Chat und Bildschirm in Echtzeit ermöglicht, Ihre Teilnehmer mit ihren Webcams an den Konferenzen teilnehmen lassen und Gastredner einladen.
Sie können auch das Webinar-Tool mit einem E-Learning kombinieren!
E-Recruiting
Nehmen Sie zeitgemäß per Video-Botschaft Kontakt mit Ihren Bewerbern auf und lassen Sie die Bewerber per Video Fragen beantworten und Dokumente einreichen. Tests und Orientierungsfragen führen schon ohne Ihr Eingreifen zu einer Best fit-Empfehlung. Bewerbervideos aufzeichnen und gemeinsam mit der Fachabteilung auswerten, asynchron und zeitsparend.
Wissens-Community
Mit unserem Learning-Management-System (LMS) entfallen die technischen Hürden zur Sicherung Ihres Unternehmenswissens.
So können Sie sofort mit dem Aufbau einer zentralen und lebendigen Wissensdatenbank beginnen.
Keine technischen Hürden für das Erfassen und Finden des notwendigen Wissens im Arbeitsalltag.
E-Onboarding
Entwickeln Sie für sich ein automatisiertes Onboarding für Abteilungen, Teams oder einzelne Mitarbeiter. Bieten Sie den neuen Mitarbeitern sofort die Möglichkeit sich mit dem Unternehmen vertraut zu machen. Die Einarbeitung ins Unternehmen kann durch das Learning-Management-System (LMS) strukturiert erfolgen. Kompetenzprofile und Lernpfade, auch abteilungsübergreifend sind möglich. Fachabteilungen unterstützen die Einarbeitung der neuen Mitarbeiter mit eigenen Beiträgen. Wiederverwendbare E-Learning-Kurse reduzieren Einarbeitungszeiten und Aufwand.
Mitarbeitertraining
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern E-Learning-Kurse an. Ortsunabhängig und in mehreren Sprachen lernen Ihre Mitarbeiter auch von zu Hause aus. Die Inhalte erstellen Sie selbst, Nutzen Sie die Online-Meeting-Plattform für Webinare. Stellen Sie die Aufzeichnung automatisch bereit.
Kundentrainings
Bieten Sie Ihren Kunden eine zeitgemäße Möglichkeit sich über Ihre Produkte intensiv zu informieren. Neuigkeiten und Änderungen lassen sich weltweit an die registrierten Kunden verteilen und neue Schulungsangebote können live mit dem Webkonferenz-Tool angeboten werden. Aufzeichnungen bieten zeitunabhängigen Zugang zu allen Informationen.
Lieferantentraining
Training und Zertifizierung Ihrer Lieferanten kann den Wettbewerb entscheiden. Bieten Sie die notwendigen Zertifizierungen online an. Das System erstellt auf Grundlage von Prüfungen auch Dokumente und Bescheinigungen.
Ausbildung
Sie bilden aus? Ihre jungen Mitarbeiter können Sie mit dem Schulungsportal auch auf mobilen Endgeräten mit firmenspezifischen Unterlagen und Lernprogrammen versorgen. Zeitgemäß und einfach zu verwalten bleiben Ihre Auszubildenden so auf dem neuesten Stand.